Chef d'atelier

  • Country:France
  • Location:Val de Reuil
  • Study level:Bac +2
  • Contract type:CDI

Entreprise

Nous sommes un groupe de PMI dynamiques, à taille humaine, intervenant depuis 40 ans dans le domaine électromécanique, et bénéficiant d'un savoir-faire reconnu dans notre métier (machines spéciales - lignes robotisées manutentions techniques automatisées).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre division Robotique – Transitique, un nouveau collaborateur actif et impliqué au poste de Chef d’Atelier.

Description

Missions

Sous l’autorité du Directeur de Production :

PRODUCTION :
- Participer aux réunions de production,
- Etablir les plannings de montage, en accord avec les contraintes du projet,
- Organiser la vie de l’atelier (rangement, propreté, convivialité, ...),
- Réaliser la préparation du montage des sous-ensembles mécanique et électrique,
- Définir la base de temps de montage et veiller au respect de ces temps,
- Garantir la conformité des ensembles mécaniques et électriques, à partir des données des Bureaux d’études,
- Participer à la réception de la ligne,
- Réaliser la préparation des installations et le suivi de la mise en route,
- Savoir analyser et synthétiser des problèmes d'ordre technique, organisationnel et relationnel, et participer à leurs résolutions,
- Contribuer à l’analyse du retour d’expérience,
- Former le personnel aux procédures, ...
- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants,
- Suivre les feuilles d’heures et les affectations des pointages,
- Animer les réunions 5’.

Des déplacements de courte et moyenne durée sont à prévoir en support des équipes de montage pour la mise en route de machine, ou pour la résolution de problèmes, en support technique ou pour répondre à la charge.

DEMARCHE QUALITE :
- Identifier les axes de progrès,
- Identifier les non-conformités,
- S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue,
- Déployer les méthodes qualité.

SECURITE DES PERSONNES ET DE L’ENTITE :
- Garantir la sécurité des personnes de l’entreprise et des visiteurs (Client, Fournisseur, ...),
- Garantir la mise à disposition d’équipements de protection individuels ou collectifs conforme à la législation,
- S’assurer de l’adéquation des équipements de protection par rapport aux risques encourus,
- Garantir l’utilisation des équipements de protection individuels ou collectifs,
- Sensibiliser le personnel à la sécurité.

RESPECT DES EXIGENCES LEGALES ET REGLEMENTAIRES :
- Informer et sensibiliser le personnel au respect :
o Des exigences légales et réglementaires,
o Du règlement intérieur,
o Des notes de service.
- Prendre les mesures nécessaires et adaptées pour garantir le respect permanent :
o Des exigences légales et réglementaires,
o Du règlement intérieur,
o Des notes de service.

Profile

- BTS type MAI ou équivalent avec un minimum de 10 ans d’expérience sur poste similaire.
- Connaissances en mécatronique.


Qualités personnelles :
- Bon relationnel,
- Interprétation des plans et dossiers techniques,
- Analyse des contraintes techniques,
- Force de proposition dans l’organisation du travail,
- Capacités managériales,
- Capacités d’analyse de problèmes,
- Savoir rendre compte, savoir déléguer,
- Sens des responsabilités,
- Sens du contact,
- Pédagogie et diplomatie,
- Honnêteté, sincérité, transparence.